Tindakan Afirmatif: Yang Baik, Yang Buruk, dan Yang Jelek

Tujuh belas tahun yang lalu, saya adalah anak laki-laki yang suka berpesta di Universitas Chicago. Di tengah-tengah studi sarjana saya, saya menyadari bahwa saya tidak memiliki kemampuan untuk masuk ke sekolah kedokteran.

Sebagai orang India, masuk ke sekolah kedokteran adalah ritual kedewasaan yang sama pentingnya dengan pemijahan ikan salmon. Apalagi ibuku adalah seorang dokter. Bertahun-tahun kemudian, adik perempuan saya, Mindy Kaling, akan menjadi dokter, tetapi dia cukup pintar untuk bolos sekolah kedokteran dan hanya menulis bagian untuk serial TV-nya, Proyek Mindy .

Saya harus menggunakan cara lama: curang.

Pada awalnya, saya panik, tetapi kemudian memberikan jawaban: Saya akan berubah dari seorang Indian-Amerika menjadi seorang Afrika-Amerika dan menggunakan tindakan afirmatif untuk masuk ke sekolah kedokteran.

Sebagai orang Amerika keturunan Asia, saya akan menemukan bahwa tindakan afirmatif mendiskriminasi saya.

Saya tahu bahwa tindakan afirmatif seharusnya menyamakan kedudukan bagi minoritas dan mereka yang dirugikan oleh ketidaksetaraan masyarakat. Sebagai orang Amerika keturunan Asia, saya akan menemukan bahwa tindakan afirmatif mendiskriminasi saya. Sebagai seorang Afrika-Amerika, saya menemukan bahwa tindakan afirmatif mendiskriminasi saya. Jadi, saya mengalami perspektif unik untuk mendekonstruksi kedua sisi argumen tindakan afirmatif.

Ya, pemisahan itu legal:

Sebagai pelamar ke Case Western University, saya menemukan ada hari wawancara dan pewawancara terpisah (Direktur Kantor Urusan Minoritas) untuk pelamar tindakan afirmatif. Ya, Case Western University yang bergengsi di Ohio menyortir pelamar mereka berdasarkan ras. Saya kira mereka pikir tidak apa-apa jika mereka menyebutnya tindakan afirmatif, alih-alih pemisahan rasial PC yang lebih sedikit.

Kami tidak membeda-bedakan berdasarkan ras (wink, wink):

Banyak universitas yang saya wawancarai dengan keras menolak menggunakan preferensi rasial dalam penerimaan. Yale, Washington University, dan University of Pennsylvania dengan bangga mengklaim bahwa sekolah mereka tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, meskipun mereka secara terbuka mendukung preferensi rasial di Mahkamah Agung baru-baru ini. Nelayan keputusan. Saya berhasil masuk daftar tunggu di Wash U dan U Penn berperingkat tinggi, meskipun IPK 3,1 saya jauh di bawah rata-rata 3,7.

Kuota sah jika Anda tidak menyebutnya kuota:

Asosiasi Kolese Kedokteran Amerika (AAMC) Proyek 3000 pada 2000 menetapkan target kuantitatif, atau kuota, untuk meningkatkan pendaftaran mahasiswa minoritas dari 1.584 pada tahun 1990 menjadi 3.000 pada tahun 2000. Bupati Universitas California Ward Connerly dan ahli statistik Jerry dan Ellen Cook menyimpulkan bahwa banyak sekolah kedokteran Amerika mengorbankan standar akademik mereka untuk memenuhi kuota. Bukannya saya mengeluh: Proyek 3000 pada 2000 membantu saya masuk ke Fakultas Kedokteran Universitas St. Louis terlepas dari nilai saya yang rendah.

Terkadang, persyaratan tempat tinggal negara bagian tidak berlaku untuk minoritas:

Sebagai contoh, Fakultas Kedokteran Universitas Wisconsin, terlepas dari persyaratan tempat tinggal yang ketat di negara bagian mereka, mengundang saya untuk melamar sebagai minoritas non-penduduk. Saya bertanya-tanya apakah para pemilih Wisconsin tahu uang pajak yang diperoleh dengan susah payah membantu merekrut siswa luar negeri (seperti saya) untuk mengisi tempat, mungkin, siswa dalam negeri yang lebih berkualitas, beberapa di antaranya bahkan mungkin minoritas.

Ini mempromosikan peluang… dan stereotip:

Apakah saya akan menjadi dokter yang baik? Apakah tindakan afirmatif mempermudah meritokrasi dan merendahkan prestasi minoritas, seperti yang dikatakan banyak orang? Saya merasa saya mendapatkan tempat saya di sekolah kedokteran dengan cara apa pun. Namun, saya percaya sebagian besar siswa memperolehnya secara sah, terlepas dari warna kulit mereka, atau apakah itu sekolah kedokteran, sekolah hukum, atau jalur pendidikan tinggi lainnya. Namun, tindakan afirmatif menyebarkan stereotip negatif tentang orang kulit hitam dan Hispanik dengan membuatnya seolah-olah mereka masuk hanya karena ras mereka, bukan prestasi.

Tindakan afirmatif tidak selalu menguntungkan mereka yang kurang mampu:

Sebuah kepercayaan populer adalah bahwa tindakan afirmatif selalu menguntungkan yang kurang beruntung. Dalam aplikasi saya ke sekolah kedokteran, saya sepenuhnya mengungkapkan latar belakang saya yang kaya dan bahwa saya tidak menerima satu sen pun bantuan keuangan sebagai sarjana. Namun, sekolah menawari saya perlakuan khusus. Apakah mereka berpikir bahwa setiap anak kulit hitam berasal dari 'hood? Bentuk rasisme ini mengasumsikan semua orang kulit hitam dan Hispanik bangkrut dan membutuhkan bantuan. Ironisnya adalah ada legiun orang Asia-Amerika dan kulit putih yang secara sah tidak beruntung, yang ditinggalkan oleh tindakan afirmatif.

Jika rusak, perbaiki:

Tindakan afirmatif berhasil, semacam. Tapi itu cacat, mendiskriminasi beberapa untuk kepentingan orang lain. Tindakan afirmatif perlu diubah, sehingga berhasil bagi semua orang yang benar-benar membutuhkannya, tanpa memandang ras atau warna kulit. Berapa banyak lagi Amerika yang bisa?

Dulu:

Vijay Jojo Chokal-Ingam adalah rekan penulis Hampir Hitam : Kisah Nyata Bagaimana Saya Masuk ke Sekolah Kedokteran dengan Berpura-pura Menjadi Hitam dengan Matthew Scott Hansen.