CEO Uber Dara Khosrowshahi Membuktikan Dia Benar-Benar Memenuhi Syarat untuk Berbicara di KTT Wanita

CEO Uber Dara Khosrowshahi tidak pernah melewatkan kesempatan untuk mempromosikan citra Uber sebagai perusahaan yang inklusif dan bertanggung jawab secara sosial.

Minggu ini, dia berbicara kepada para pemimpin bisnis di Fortune’s Most Powerful Women Summit di Laguna Niguel, California. Khosrowshahi bukanlah seorang wanita yang kuat, tetapi untuk membuatnya terlihat lebih memenuhi syarat untuk acara tersebut, kepala panggilan membawa ibunya, Lili Khosrowshahi.

Itu adalah penampilan media pertama Lili Khosrowshahi di AS. Dia dan Dara berpartisipasi dalam percakapan di atas panggung dengan Nasib editor Pattie Sellers tentang kisah dramatis keluarga mereka tentang berimigrasi dari Iran ke AS pada 1970-an.

Dara Khosrowshahi (pelajari cara mengucapkan nama belakangnya sini ) lahir dalam keluarga Muslim yang kaya dan terkemuka di Iran pada tahun 1969 dan pada awalnya diharapkan untuk mewarisi bisnis produk konsumen keluarganya. Tetapi pada tahun 1979, keluarga itu meninggalkan negara itu selama Revolusi Iran dan meninggalkan segalanya. Mereka tinggal di Prancis untuk waktu yang singkat sebelum menetap di Amerika.

Kami memiliki uang yang sangat terbatas, Lili Khosrowshahi mengenang hari-hari awal keluarga di AS. Saya belum pernah bekerja sebelumnya. Saya mulai bekerja penuh waktu, dan setiap sen yang kami peroleh digunakan untuk pendidikan Dara [dan dua putra lainnya]… dan itu mahal. Saya ingat saat itu harga kopi adalah $0,15 [secangkir], dan saya tidak akan membeli secangkir kopi untuk diri saya sendiri.

Aku membelikannya secangkir kopi hari ini, canda Dara.

Berkat dukungan tanpa pamrih ibunya atas pendidikannya, Dara Khosrowshahi mendapatkan gelar dari Brown University, memulai karirnya sebagai bankir investasi di Wall Street pada 1990-an dan kemudian pindah ke industri internet. Sebelum bergabung dengan Uber, ia adalah CEO situs pemesanan perjalanan Expedia selama 13 tahun.

Berbicara tentang Uber, pesan utama Dara Khosrowshahi di acara tersebut adalah bahwa Uber sedang mempertimbangkan untuk memberikan asuransi kesehatan kepada pengemudi dan manfaat lainnya. Saat ini, pengemudi Uber dianggap sebagai mitra, atau kontraktor independen dalam hal penggajian, dan tidak memiliki manfaat yang sama dengan karyawan tetap.

Untuk pertama kalinya, saya pikir kami sekarang mendengarkan pengemudi kami, dan kami membangun layanan kami bersama mereka, katanya. Jika Anda akan menyebut pengemudi Anda 'mitra', maka perlakukan mereka seperti mitra, sehingga Anda tidak mendapatkan dunia ini di mana kontraktor independen adalah 'orang miskin' dan karyawan penuh waktu adalah 'orang kaya.'

Uber baru-baru ini mulai menyediakan asuransi kesehatan untuk pengemudi di Uni Eropa, sebagian ditekan oleh undang-undang perburuhan di kawasan itu. Khosrowshahi sekarang mempertimbangkan untuk memperluas praktik ini ke semua pasar. Jalan kita masih panjang, tapi setidaknya di Eropa kita sudah selangkah lebih dekat, katanya.

Ketika Uber menunjuk Khosrowshahi sebagai CEO setahun yang lalu, perusahaan memiliki harapan besar baginya untuk memperbaiki reputasinya yang disia-siakan yang ditinggalkan oleh pendiri Travis Kalanick.

Tidak diragukan lagi dia telah mengambil pekerjaan itu dengan serius. Bulan lalu, dia memberikan rekap tahun pertamanya di Uber pada konferensi TechCrunch Disrupt di San Francisco, bersama dengan chief diversity officer barunya, Bo Young Lee; minggu lalu, dia muncul di Forum Bisnis Global Bloomberg di New York bersama CEO Ford James Hackett dan presiden Lyft John Zimmer untuk mengumumkan kolaborasi lingkungan dengan Bloomberg untuk membantu mengurangi emisi karbon di kota-kota. Sehari kemudian, dia kembali ke San Francisco untuk berbicara tentang manfaat pengemudi di konferensi tahunan Dreamforce Salesforce.