Kesamaan yang dimiliki oleh para pemikir paling inovatif kami bukanlah yang Anda harapkan.(Foto: Ted) Tujuh tahun lalu, psikolog organisasi Adam Grant memberikan kesempatan untuk berinvestasi dalam startup yang diluncurkan muridnya karena dia dan rekan pendirinya adalah orang-orang yang suka menunda-nunda dan tidak terorganisir. Perusahaan itu, sekarang dikenal sebagai Warby Parker, baru-baru ini dinobatkan sebagai perusahaan paling inovatif oleh Perusahaan Cepat , dan sekarang Ms. Grant menangani investasi pasangan tersebut. Bagaimana para siswa yang menunjukkan sedikit janji ini berhasil menumbuhkan perusahaan yang mengganggu ini memicu minat Mr. Grant dan mendorongnya untuk mulai mempelajari yang asli dan apa yang membuat mereka tertarik.
Orang asli adalah nonkonformis—orang yang tidak hanya memiliki ide baru tetapi juga mengambil tindakan untuk memperjuangkannya, kata Mr. Grant dalam Pembicaraan TED direkam pada bulan Februari di TED2016 dan baru saja dirilis di Ted.com. Mereka adalah orang-orang yang menonjol dan berbicara. Dokumen asli mendorong kreativitas dan perubahan di dunia. Mereka adalah orang-orang yang ingin Anda pertaruhkan, dan mereka tidak terlihat seperti yang saya harapkan.
Sepanjang ceramahnya, Mr. Grant dengan bercanda membahas beberapa kebiasaan mengejutkan dari orang-orang asli.
1. Mereka selalu terlambat ke pesta
Inilah yang terjadi ketika Anda seorang prekrastinator.(Foto: Ted)
Di perguruan tinggi, Mr. Grant menyelesaikan makalah tesisnya empat bulan sebelum batas waktu, dan ketika dia masih kecil, dia bangun jam 5 pagi untuk berlatih game Nintendo sampai dia menguasainya, yang membuat sebuah surat kabar lokal memprofilkannya untuk sebuah cerita berjudul Sisi Gelap Nintendo. Tidak seperti dirinya, yang dianggap sebagai penunda, Mr. Grant menemukan bahwa pemikir orisinal adalah penunda utama. Saya memiliki seorang siswa bernama Jihee, yang datang kepada saya dan berkata 'Saya memiliki ide-ide paling kreatif saya ketika saya menunda-nunda' dan saya seperti 'itu lucu. Di mana empat kertas yang Anda berutang kepada saya?' Dia adalah salah satu muridnya yang paling kreatif, jadi dia menantangnya untuk mendapatkan beberapa data. Dia mensurvei orang-orang tentang kebiasaan menunda-nunda mereka dan kemudian meminta atasan mereka untuk mengomentari betapa kreatifnya mereka. Orang-orang yang suka menunda-nunda dinilai kurang kreatif dibandingkan mereka yang suka menunda-nunda. Selanjutnya, Mr. Grant merancang beberapa eksperimen untuk melihat apakah hubungan antara penundaan dan kreativitas hanyalah sebuah korelasi atau apakah yang pertama benar-benar menyebabkan yang terakhir. Dia meminta orang untuk menghasilkan ide bisnis baru, menugaskan beberapa untuk melakukannya segera dan yang lain melakukannya lima atau 10 menit kemudian. Ketika penilai independen meninjaunya, mereka yang menunda-nunda dengan memainkan Minesweeper selama lima menit (sebagai lawan melakukannya langsung atau bermain selama 10 menit) dinilai 16 persen lebih kreatif. Dan itu bukan karena Minesweeper itu sendiri; dorongan kreativitas hanya terjadi ketika Anda menunda-nunda setelah belajar tentang tugas.
2. Mereka adalah perbaiki, bukan penggerak
Anggapan bahwa orang yang pertama kali membawa produk ke pasar adalah orang yang berhasil adalah mitos. Menurut sebuah penelitian yang mengamati lebih dari 50 kategori produk, kategori produk yang pertama kali dipasarkan—disebut penggerak—gagal 47 persen, sementara perbaikan gagal hanya 8 persen. Mr. Grant tidak berpikir perusahaan kacamata e-commerce muridnya akan berhasil karena dia terlalu lama dan kalah di pasar, tapi itu karena dia meluangkan waktu untuk melakukannya secara kreatif dan dengan cara yang membuat orang nyaman membeli kacamata online. Untuk menjadi orisinal, Anda tidak harus menjadi yang pertama. Anda hanya perlu menjadi berbeda dan lebih baik, kata Mr. Grant dalam ceramah tersebut.
3. Mereka memiliki banyak keraguan
Martin Luther King Jr. pada March di Washington.(Foto: Wikimedia Commons) Mr Grant juga mewariskan Warby Parker karena para pendiri sangat khawatir. Alih-alih bekerja keras di perusahaan, mereka semua mengambil magang selama musim panas, kalau-kalau tidak berhasil. Mereka semua berbaris posisi penuh waktu untuk setelah lulus juga-sekali lagi, untuk berjaga-jaga. Di permukaan, banyak orang asli terlihat percaya diri, tetapi di balik layar, mereka merasakan ketakutan dan keraguan yang sama seperti kita semua. Mereka hanya mengelolanya secara berbeda, kata Mr. Grant, menjelaskan bahwa yang asli lebih banyak menyerah pada keraguan ide daripada keraguan diri, yang sebenarnya mengarahkan mereka untuk menguji, bereksperimen, dan menyempurnakan. Martin Luther King Jr. adalah contoh sempurna. Malam sebelum March di Washington, dia bangun lewat jam 3 pagi menulis ulang pidatonya. Beberapa saat sebelum naik ke podium, dia masih mencoret-coret catatan dan mencoret garis. Sebelas menit dalam pidatonya, dia keluar dari naskah dan berkata saya punya mimpi, yang tidak ada dalam naskah aslinya.
4. Yang membuat mereka takut adalah gagal mencoba
Orang asli juga merasa takut, kata Mr. Grant. Mereka takut gagal, tetapi yang membedakan mereka dari kita semua adalah mereka lebih takut gagal untuk mencoba. Mereka tahu Anda bisa gagal dengan memulai bisnis yang bangkrut atau gagal memulai bisnis sama sekali. Dia menambahkan bahwa Elon Musk baru-baru ini mengatakan kepadanya bahwa dia yakin SpaceX akan gagal mengorbit apalagi kembali, tetapi terlalu penting untuk tidak mencobanya. Jika Anda melihat lintas bidang, karya asli yang paling hebat adalah yang paling banyak gagal, karena merekalah yang paling banyak mencoba, kata Mr. Grant.
