Facebook, salah satu perusahaan besar pertama yang mengizinkan kerja jarak jauh selama pandemi, telah memperpanjang kebijakan bekerja dari rumah hingga akhir 2020.KENZO TRIBOUILLARD/AFP via Getty Images Bahkan ketika negara bagian mulai mengizinkan bisnis untuk dibuka kembali dan memaksa karyawan yang masih memiliki pekerjaan untuk mempertaruhkan kesehatan mereka untuk bekerja, klub teknologi besar papan atas Amerika meyakinkan karyawan bahwa mereka dapat bekerja dari rumah sampai virus corona mereda.
Pada hari Kamis, CEO Facebook Mark Zuckerberg mengatakan kepada karyawan bahwa perusahaan telah memperbarui kebijakan kerja jarak jauh untuk memungkinkan sebagian besar dari mereka bekerja dari rumah selama sisa tahun 2020, meskipun kantor akan dibuka kembali pada 6 Juli setelah akhir pekan panjang Hari Kemerdekaan. ( Memperbarui: Pada 21 Mei, Facebook berkata itu akan memungkinkan sebagian besar karyawan untuk bekerja dari rumah secara permanen. Perusahaan juga akan mulai menerima lamaran pekerjaan untuk posisi jarak jauh akhir tahun ini.)
Google membuat pengumuman serupa pada hari Kamis di pertemuan semua tangan virtual untuk memperpanjang batas kerja jarak jauh dari 1 Juni hingga 31 Desember. CEO Sundar Pichai mengatakan beberapa karyawan kunci akan dapat kembali ke kantor Juni atau Juli, dengan langkah-langkah keamanan tertentu diberlakukan.
Pada bulan Maret, tak lama setelah perintah shelter-in-place yang meluas mulai berlaku di AS (dan negara-negara lain yang terkena virus corona), Facebook memberikan bonus tunai $1.000 kepada 45.000 karyawan tetap di seluruh dunia sebagai isyarat untuk membantu mereka melewati krisis, meskipun sangat sedikit dari mereka yang terkena dampak ekonomi dari wabah virus. Karyawan penuh waktu Facebook memperoleh gaji tahunan rata-rata $228,651 pada tahun 2018, menurut proxy perusahaan tahun 2019 pengajuan .
Apple, raksasa teknologi lain yang berbasis di California, belum mengklarifikasi kebijakan terkait pembukaan kembali kantor. Kemungkinan sebagian besar karyawan perusahaan di AS akan dapat bekerja dari rumah setidaknya sampai sekolah dibuka kembali. Apple baru-baru ini mengatakan kepada CNET bahwa telah menerapkan protokol manajemen baru untuk mengakomodasi kerja jarak jauh bagi karyawan yang memiliki tanggungan di rumah.
Tidak ada tenggat waktu yang terlalu penting, dan tidak ada prioritas yang lebih mendesak, selain merawat orang yang kita cintai. Tujuan kami adalah menjadi fleksibel, kolaboratif, dan mengakomodasi setiap orang tua dan pengasuh di tim kami, kata juru bicara Apple.
Pembaruan perusahaan ini datang saat California mulai melonggarkan pembatasan karantina untuk mempersiapkan pembukaan kembali di seluruh negara bagian. Pada hari Jumat, pengecer tertentu, termasuk toko pakaian, furnitur, dan barang olahraga, diizinkan untuk dibuka kembali dengan opsi penjemputan dan pengiriman di tepi jalan. Sebagian besar kantor perusahaan, pusat kebugaran, dan restoran (layanan makan di tempat) akan tetap tutup hingga pemberitahuan lebih lanjut.
Di utara di sepanjang Pantai Barat, Microsoft yang berbasis di Seattle telah memperpanjang kebijakan bekerja dari rumah hingga akhir Oktober. Perusahaan juga menawarkan cuti darurat tambahan selama 12 minggu kepada 151.000 karyawannya jika mereka perlu mengambil cuti selama krisis. Anak perusahaan Microsoft, LinkedIn, telah menawarkan manfaat yang sama kepada 16.000 karyawannya dan secara terbuka menyatakan bahwa mereka tidak akan mentolerir pembalasan terhadap siapa pun yang mengambil keuntungan dari manfaat ini.
Amazon, juga berkantor pusat di Seattle, memungkinkan karyawan perusahaan untuk bekerja dari jarak jauh hingga setidaknya Oktober, perusahaan katanya minggu lalu . Sebaliknya, sebagian besar pekerja gudangnya masih harus datang bekerja di lokasi meskipun faktanya beberapa fasilitas Amazon telah melaporkan infeksi dan kematian COVID-19 dalam beberapa pekan terakhir.
Di negara bagian Washington, perintah karantina tingkat negara bagian akan berakhir pada 31 Mei. Tetapi minggu ini, negara bagian tersebut memulai fase pertama pembukaan kembali, memungkinkan bisnis luar ruang, termasuk seperti lapangan golf dan klub memancing, untuk mulai beroperasi dengan aturan jarak sosial di tempat.
Beberapa perusahaan rintisan terkenal di Lembah Silikon, seperti Airbnb dan Uber, kurang bermurah hati kepada karyawan, melalui putaran pemutusan hubungan kerja karena virus corona telah mendatangkan malapetaka pada pendapatan mereka.
