Menilai guru pada kinerja pekerjaan mereka daripada penampilan mereka? Sekarang itu panas .
Nilai Profesor Saya baru saja dihapus emoji cabai sebagai metrik di situsnya setelah paduan suara kemarahan dari akademisi pria dan wanita,
Di era pasca-#MeToo, tidak sulit untuk melihat bagaimana rating hotness seorang pendidik dapat dianggap merendahkan. Tetapi sistem Nilai Profesor Saya macet di masa lalu hingga baru-baru ini.
Sekitar dua minggu yang lalu BethAnne McLaughlin, asisten profesor di Universitas Vanderbilt, akhirnya membawa perusahaan itu ke tugas di media sosial.
terhormat @ratemyprofessor
Hidup cukup sulit bagi profesor wanita. Peringkat 'cabai' Anda tentang 'kepedasan' kami menjengkelkan dan sama sekali tidak relevan dengan ajaran kami.
Tolong hapus karena #Waktunya habis dan Anda perlu melakukan yang lebih baik.
Terima kasih,
Profesor Perguruan Tinggi Wanita— Bukan Nyonya McLNeuro (@McLNeuro) 26 Juni 2018
Postingan itu mendapat lebih dari 3.000 retweet dan lebih dari 15.000 suka. Akademisi dan mahasiswa lain segera menggemakan pesan McLaughlin.
Cabai sangat menyeramkan dan terus terang, itu membuat pekerjaan dianggap serius jauh lebih sulit bagi wanita dan fakultas muda, menurut pengalaman saya. Tolong hapus, @ratemyprofessor . Penampilan luar tidak ada hubungannya dengan pengajaran. #perguruan tinggi #Pendidikan yang lebih tinggi #akademi https://t.co/iplG3Jbaea
— Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26 Juni 2018
Prof pria, kami perlu menunjukkan dukungan di sini. Peringkat cabai di @ratemyprofessor harus pergi #Waktunya habis https://t.co/ZvXTiGGwIl
— Dr Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Physics) 26 Juni 2018
Ini menjengkelkan sebagai prof Pria. Tidak bisa membayangkan betapa meresahkannya sebagai seorang prof wanita. https://t.co/Bjqe3B0HIW
— Benjamin Winslow (@benwins2) 27 Juni 2018
Nilai Profesor Saya telah menjadi sumber populer bagi mahasiswa untuk membaca tentang guru mereka, menampilkan 19 juta peringkat dari 1,7 juta pendidik .
Situs ini memiliki beberapa nilai, terutama karena sebagian besar evaluasi siswa dalam kursus universitas adalah hanya digunakan secara internal dan tidak berkontribusi untuk promosi atau keputusan tenurial.
Tapi tidak diragukan lagi itu juga memberikan pandangan miring tentang profesi guru.
UNTUK ulasan dari hampir delapan juta nilai Nilai Profesor Saya untuk 190.000 guru tahun lalu menemukan bahwa siswa menilai pendidik laki-laki lebih tinggi daripada perempuan, guru lebih mudah lebih baik daripada yang keras dan akademisi lebih panas daripada yang tanpa cabai.
Nilai Profesor Saya, yaitu dimiliki oleh MTVU Viacom, juga condong ke peringkat hotness di masa lalu. Ini dirilis peringkat tahunan dari guru panas dan tweeted tentang bagaimana selebriti tertentu akan mendapatkan peringkat cabai.
Situs bahkan diluncurkan sebuah situs satir bernama Date My Professors pada Hari April Mop 2014, yang menampilkan logo cabai.
Dan begitu kontroversi baru ini dimulai, Nilai Profesor Saya pada awalnya diklaim lada dimaksudkan untuk mencerminkan gaya mengajar yang dinamis/menyenangkan.
Tapi akhirnya rentetan tweet terlalu banyak untuk diabaikan, jadi Nilai Profesor Saya diumumkan bahwa itu menghapus semua referensi cabai dari situs webnya.
Itu menandai kemenangan penting, karena seperti yang ditulis McLaughlin dalam posting blog , Beri Nilai Profesor Saya adalah salah satu peluang paling awal bagi siswa untuk mengerahkan kekuatan publik atas karier dan reputasi kita.
Ibu tunggal saya tidak menyekolahkan saya dan saudara laki-laki saya melalui perguruan tinggi dan sekolah pascasarjana selama 25 tahun agar saya dapat diukur dengan sayur, tulisnya.
Ini bukan satu-satunya kampanye McLaughlin yang terkait dengan kesetaraan di kelas. Dia juga bagian dari upaya yang disebut #MeTooSTEM , dimaksudkan untuk menyoroti kisah-kisah pelecehan seksual dalam sains.