Itu semua cukup untuk menekan bahkan orang yang paling berkepala dingin.(Foto: YouTube/Ruang Kantor) Definisi sukses adalah salah satu yang relatif sederhana dan lugas. Menurut kamus, sukses adalah:
- hasil yang menguntungkan dari sesuatu yang dicoba
- pencapaian kekayaan, ketenaran, dll
- tindakan, kinerja, dll, yang ditandai dengan kesuksesan
- seseorang atau hal yang sukses
Dengan kata lain, kesuksesan hanyalah sebuah hasil. Peluncuran buku bisa sukses, clean & jerk bisa sukses, pesta bisa sukses. Keberhasilan adalah, seperti yang dinyatakan nomor satu, hasil yang menguntungkan dari sesuatu yang dicoba. Sayangnya, kata ini telah diselewengkan belakangan ini menjadi frasa, untuk menjadi sukses , dan kita dapat melihat ini dalam definisi dua dan empat. Ini berarti bahwa kesuksesan tidak lagi menggambarkan hasil, tetapi keadaan yang menimbulkan segala macam pertanyaan:
Jika sebuah bisnis sukses selama satu dekade dan memiliki beberapa tahun dengan laba menyusut, apakah tiba-tiba tidak berhasil?
Apakah seseorang harus terus mencapai sesuatu secara konstan untuk dianggap sukses?
Pada titik apa seseorang bisa dianggap sebagai musisi yang sukses? Apakah mereka harus memainkan pertunjukan reguler untuk mendapatkan uang yang layak di bar, apakah mereka harus memiliki kontrak rekaman, apakah mereka harus memenangkan penghargaan?
Jika saya memiliki satu hit bertanya-tanya, apakah itu membuat saya menjadi artis yang sukses, atau hanya kebetulan?
Anda dapat melihat masalah-masalah yang muncul ketika Anda mengambil kesuksesan dari suatu hasil ke keadaan keberadaan. Sekarang semuanya ada di mata yang melihatnya, atau media, atau masyarakat, atau siapa pun yang ingin ikut campur. Mari kita hadapi itu: Bagi sebagian besar populasi, kesuksesan bergantung pada berapa banyak uang yang dihasilkan seseorang dalam pekerjaan mereka. dan/atau seberapa besar kekuatan yang mereka miliki. Tidak ada yang akan melihat perawat yang paling dicintai dan dihormati dan mengatakan bahwa mereka lebih sukses daripada Donald Trump, tidak peduli seberapa buruk dia bertindak atau seberapa rasis yang dia dapatkan.
Terlepas dari apa definisi 'sukses', itu hampir selalu diukur dibandingkan dengan orang lain. Itu tidak pernah mutlak.
Namun, jika kita melihat ke belakang bahkan hanya satu abad, kita melihat bahwa konsep menjadi sukses adalah ide yang agak aneh. Orang-orang di atas masyarakat, yang dikenal sebagai uang lama dipandang sebagai orang yang paling bergengsi dan karena itu terbaik. Tidak masalah bahwa kekayaan mereka diwarisi, itu adalah fakta bahwa mereka dibesarkan di sekitar kekayaan dan dengan demikian tahu bagaimana bertindak dan berperilaku dengan cara yang sesuai dengan strata sosial seperti itu. Mereka tidak pernah dianggap berhasil, meskipun - konsep seperti itu tidak ada pada saat itu. Mereka hanya dilihat sebagai aristokrasi lama di Eropa: lebih baik dari orang lain.
Di sisi lain, uang baru—orang-orang yang benar-benar berhasil mencapai puncak—diremehkan oleh uang lama dan dipandang lebih rendah daripada mereka. Saat ini mereka pada dasarnya adalah dewa kita di abad ke-21 kapitalisme; orang-orang mandiri yang berhasil menjadi kaya melalui ketajaman bisnis dan kerja keras mereka. Namun pada saat itu, mereka tidak akan dianggap sukses (sekali lagi, itu bukan konsep saat itu). Mereka dipandang rendah karena mereka harus mencari uang sendiri.
Sangat menarik untuk dicatat bahwa terlepas dari apa definisi sukses, hampir selalu diukur dibandingkan dengan orang lain. Itu tidak pernah mutlak. Tidak masalah bahwa seorang pria mungkin memiliki kemandirian finansial penuh dengan pendapatan $60k per tahun, memiliki hubungan yang dekat dan memuaskan, dan sangat bahagia. Itu hampir tidak pernah dianggap berhasil. Ini karena dia dibandingkan dengan miliarder gila kerja yang tidak pernah melihat keluarga mereka dan memiliki sedikit hubungan yang bermakna. Kami mengukur kesuksesan dengan hal-hal nyata seperti uang, tanpa mempertimbangkan perspektif individu tentang kehidupan.
Memiliki uang, status atau keduanya di zaman modern menyebabkan seseorang terlihat lebih baik dari orang lain. Tidak masalah bagaimana kekayaan atau status ini diperoleh (pikirkan Kim Kardashian)—hanya saja. Begitu seseorang menjadi bagian dari klub ini, mereka dihormati oleh kelas menengah dan dipandang sebagai dewa yang entah bagaimana istimewa untuk apa yang telah mereka capai. Mereka diangkat sebagai definisi sukses, karena dalam budaya yang terobsesi dengan konsumerisme, merekalah yang paling mampu mengonsumsi. Dengan demikian, suara mereka menjadi yang paling penting dan didengarkan, karena kita menyamakan kekayaan dengan nilai.
Sebelum era industri, posisi seseorang dalam kehidupan dianggap sebagai hasil dari yang ilahi. Agama menetapkan bahwa jika ayahmu adalah seorang pembuat roti maka itu adalah rencana Tuhan untukmu juga. Kelas penguasa ditundukkan dan dikerok, dipandang lebih baik karena mereka telah dilahirkan ke dalam posisi mereka, yang berarti mereka diperintah oleh hak ilahi yang lebih jauh bercokol oleh ulama. Mereka adalah atasan Anda dan Anda menerima kenyataan ini. Anda tidak bercita-cita menjadi seperti mereka atau bernafsu terhadap apa yang mereka miliki, karena anggapan seperti itu pada waktu itu tidak masuk akal. Jika Tuhan ingin Anda memilikinya, Dia akan menjadikan Anda seorang pangeran daripada putra seorang tukang roti.
Gagasan bahwa kesuksesan karier bermuara pada kemalasan atau kerja keras sangat merusak siapa pun yang tidak duduk di puncak.
Maka masuk akal bahwa di dunia modern, di mana ide-ide keagamaan semacam itu dianggap konyol oleh para penganutnya, kita akan memiliki perspektif yang berbeda. Kita harus dapat melihat secara objektif semua alasan seseorang telah mencapai tingkat tertentu di tangga karier; keuntungan apa yang membantu mereka maju lebih cepat atau kerugian apa yang menahan mereka. Masuk akal untuk berasumsi bahwa seseorang dari kelompok minoritas yang tumbuh dengan orang tua tunggal dalam kesejahteraan memiliki sejumlah kelemahan dalam hal di mana mereka akan berakhir dalam karir mereka. Tingkat keberhasilan dan kepuasan mereka kemungkinan besar akan sangat berbeda dari seseorang di etnis mayoritas dengan orang tua yang mencurahkan banyak waktu dan uang untuk pendidikan dan transisi mereka ke pekerjaan.
Sayangnya, sejumlah besar populasi—daripada mengakui bahwa seseorang dari kelompok minoritas mungkin memerlukan bantuan hanya untuk memiliki psikologi yang tepat untuk karier yang sukses—akan menorehkan situasi mereka dengan sesuatu yang lain: kemalasan.
Meskipun mudah untuk mengenali bahwa konsep niat ilahi dalam tataran kehidupan kita adalah konyol, gagasan bahwa kesuksesan karier bermuara pada kemalasan individu atau kerja keras jauh lebih berbahaya dan sangat merusak siapa pun yang tidak duduk di puncak. Sekarang bukan hanya karena Anda tidak beruntung atau tidak disukai oleh Tuhan—itu anda kesalahan. Para pemimpin bisnis dan pengusaha sering kali mendukung bahwa unsur terpenting dalam kebangkitan mereka adalah kenyataan bahwa mereka bekerja keras. Ini tidak diragukan lagi — seseorang tidak membangun bisnis atau mencapai posisi CEO tanpa melakukan upaya yang besar.
Sayangnya, untuk populasi pekerja lainnya, ini menyiratkan bahwa mereka tidak berada di atas hanya karena mereka belum bekerja cukup keras. Jarang disebutkan bahan-bahan lain yang membentuk tingkat keberhasilan seperti itu. Tentunya jika kerja keras itu setara dengan tepung dalam membuat kue, kita juga memiliki padanan gula, telur dan air dalam bentuk keberuntungan, koneksi, waktu dan nasihat atau bimbingan yang baik. Hal-hal ini bukan hanya hal-hal sepele yang dapat diatasi dengan kerja keras, tetapi sangat penting. Pergi ke sekolah yang tepat, memiliki orang tua yang tepat, bahkan berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat (seperti Lembah Silikon selama ledakan teknologi) memiliki dampak besar pada tingkat kesuksesan karier yang dapat diharapkan.
Kita juga harus melihat ini dari perspektif lain: bayangkan memberi tahu seorang pekerja kantoran yang stres yang menghabiskan 10 hingga 12 jam sehari untuk $50ka per tahun bahwa dia tidak bekerja cukup keras, bahwa dia mendapat gaji rendah karena dia tidak' t bekerja sekeras orang-orang di atasnya. Siapa pun yang memiliki akal sehat dapat melihat bahwa ini benar-benar omong kosong, tetapi ini telah menjadi narasi kapitalis. Posisi setiap orang saat ini dalam kehidupan tampaknya semata-mata didasarkan pada seberapa keras orang itu telah bekerja dan mereka pantas berada di tempat mereka berada. Jika Anda tidak kaya atau berkuasa, Anda tidak sukses. Dan jika Anda tidak berhasil, itu karena Anda tidak bekerja cukup keras, Anda tidak cukup inovatif, Anda belum melakukan cukup banyak.
Anda tidak cukup .
Satu persen seperti Sam Zell bahkan baru-baru ini mengatakan bahwa mereka tidak boleh dianiaya karena mereka hanya bekerja lebih keras daripada orang lain. Sayangnya, banyak orang di puncak mengembangkan narasi di kepala mereka bahwa tingkat kesuksesan mereka semua tergantung pada kerja keras mereka sendiri, bahwa mereka istimewa dalam beberapa hal dan semua orang malas. Jarang mendengar seorang jutawan atau miliarder mengakui keuntungan yang mungkin mereka miliki saat tumbuh dewasa, hal-hal yang berjalan sesuai keinginan mereka pada waktu yang tepat atau apa yang dapat mereka manfaatkan begitu mereka memperoleh sedikit kekuatan yang mempercepat kebangkitan mereka.
Itu semua cukup untuk menekan bahkan orang yang paling berkepala dingin.
Kami telah dikondisikan dengan sindrom tujuan, di mana kami selalu berharap untuk bahagia dan puas ketika kami mencapai tonggak berikutnya.
Bagaimana jika kita mulai melihat kesuksesan karir melalui kacamata kebahagiaan, kepuasan kerja dan bahkan kontribusi untuk kemanusiaan dan masyarakat? Banyak orang yang sekarang kita anggap sukses tiba-tiba dianggap jauh lebih normal dan tidak menimbulkan rasa iri. Masyarakat tidak pernah menganggap perawat (misalnya) sukses, tetapi kualitas pekerjaan mereka dan perawatan yang mereka berikan adalah layanan vital bagi siapa pun yang berada di rumah sakit. Tidak ada yang pernah meminta nasihat karir atau kehidupan dari orang yang bekerja dengan gaji rata-rata, meskipun faktanya mereka mungkin menunjukkan kejeniusan biasa dalam menjalani kehidupan yang sederhana, damai dan memuaskan.
Tidak, kita melihat ke orang kaya—kepada orang-orang yang berhasil mencapai puncak tumpukan—untuk memberi tahu kita bagaimana menjadi seperti mereka karena kita menganggap mereka lebih baik daripada kita dan lebih bahagia daripada kita.
Seberapa sering Anda mengalami krisis eksistensial pada hari Minggu malam? Kita semua pernah mengalaminya; untuk beberapa mereka sedikit dan jarang, bagi banyak mereka semua terlalu teratur. Pekerjaan adalah bagian besar dan penting dari kehidupan kita, ini tidak diragukan lagi. Ketika kita menghabiskan 8+ jam sehari selain bepergian lima dari tujuh hari seminggu, itu adalah sebagian besar waktu kita—jadi ketika kita berada dalam pekerjaan yang buruk, tentu saja penting bagi kita untuk keluar darinya sebagai secepat yang kita bisa.
Yang mengatakan, populasi umum melihat pekerjaan dengan cara yang salah sebagian besar waktu. Kami mengatakan kami tidak maju cukup cepat, kami tidak dibayar cukup, kami tidak menyukai bos kami, perjalanan kami terlalu lama. Ketika kita tidak bahagia, kita melihat semua hal negatif dari pekerjaan dan karir kita, memperkuat ketidakbahagiaan kita dan melanggengkan siklus. Kami di Barat telah dikondisikan dengan sindrom tujuan, di mana kami selalu berharap untuk bahagia dan puas ketika kami memenuhi tonggak berikutnya. Tentu saja jika kita memiliki pandangan dunia seperti itu, kita akan terengah-engah dengan kecemasan memikirkan bahwa tonggak berikutnya mungkin masih jauh, oleh karena itu kita tidak bisa bahagia sementara itu.
Anda sendiri mungkin bahkan tidak tahu mengapa, tetapi Anda telah membaca cukup banyak daftar tentang bagaimana menjadi sukses untuk percaya bahwa itulah yang Anda inginkan.
Kita tidak diajari oleh siapa pun dalam hidup kita—baik itu guru, orang tua, atau figur otoritas lainnya—untuk mencari hal-hal positif dalam pekerjaan dan kehidupan kita. Solusi yang diberikan kepada kami selalu sederhana: jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, berhentilah.
Ini adalah nasihat yang sia-sia, karena mengabaikan psikologi yang diprogramkan ke dalam diri kita tentang pekerjaan dan kehidupan di tempat pertama.
Seringkali bukan pekerjaan kita yang kita benci—itu adalah kurangnya kemajuan dan tingkat status kita. Ini karena, selain sindrom tujuan, kita dikondisikan untuk selalu membandingkan diri kita dengan orang lain, yang berarti kita hanya pernah melihat hal-hal yang tidak kita miliki dan menganggap orang lain, berdasarkan memiliki hal-hal yang tidak kita miliki. , lebih bahagia dari kita. Kita tidak pernah diajari bahwa kita perlu mencari hal-hal positif dalam pekerjaan, karier, dan kehidupan kita.
Tidak. Ini adalah cara Barat untuk melihat semua hal yang kita jangan miliki, jadi tidak heran jika kita merasa miskin dan sengsara selamanya.
Sejak usia sangat muda, kita belajar untuk tidak berbicara dengan gajah di dalam ruangan: bahwa kita semua akan mati suatu hari nanti. Bahkan jika kita menaklukkan dunia, kita tidak dapat membawanya bersama kita, dan ketika kita menyadari kebenaran ini, pikiran tentang kekuasaan, kekayaan, dan naik ke tangga perusahaan lebih cepat mulai memudar dibandingkan dengan keinginan untuk bahagia dan damai. Kita sering melihat perspektif itu (kebahagiaan dan kedamaian) sebagai sesuatu yang aneh, menjadi domain petani ceria yang tidak tahu apa-apa. Kami tentu saja lebih cerdas, hidup di dunia yang lebih rumit dan memiliki hal-hal yang lebih besar untuk dipikirkan. Ketika kita memiliki delusi keagungan dan kepura-puraan bahwa kita adalah sesuatu yang lebih dari orang-orang yang memiliki kurang dari kita, penting untuk kembali dan mempertimbangkan artikel-artikel yang kita lihat muncul dari waktu ke waktu tentang penyesalan kematian. Tema umum adalah bahwa mereka menghabiskan terlalu banyak waktu untuk bekerja, terlalu banyak waktu untuk mengkhawatirkan kemajuan karir dan hal-hal yang tidak penting dalam skema besar. Untuk sebagian besar, tidak sampai awal kematian mereka menyadari kecemasan mereka atas karir dan status adalah buang-buang waktu mereka, yang merupakan sebuah tragedi.
Ini berfungsi sebagai pengingat bahwa apa yang kita hargai belum tentu apa yang kita Sebaiknya nilai. Ketika kita hanya memiliki satu kehidupan—dengan rentang waktu singkat 80 tahun, jika kita beruntung—kebahagiaan tiba-tiba menjadi sangat penting. Masalahnya adalah kita diajarkan dan dikondisikan untuk percaya bahwa kita harus membuat orang lain terkesan dengan status kita, dan ini akan membuat kita merasa bahagia di samping semua hal yang bisa kita beli. Kita perlu mendapatkan banyak uang dan memiliki banyak kekuatan sehingga kita akan dihormati dan dianggap tinggi oleh orang-orang.
Pertanyaannya, orang yang mana?
Teman-teman kita jarang yang peduli dengan hal seperti itu, karena biasanya persahabatan kita yang terdalam tidak ada hubungannya dengan pekerjaan kita. Keluarga kita biasanya (dan harus selalu) mencintai kita apa adanya, bukan apa yang kita lakukan. Sayangnya, banyak orang tua terjebak dalam keinginan agar anak-anak mereka berhasil meningkatkan status mereka sendiri. Saya pernah mendengarnya sebelumnya — hampir terengah-engah karena cemas pada kenyataan bahwa Johnny kecil telah berusia 18 tahun dan dia masih tidak tahu apa yang harus dilakukan dengan hidupnya. Sungguh memalukan bahwa penyadap biasa dapat melihat betapa konyolnya ibu itu, tetapi dia tidak bisa.
Jika Anda terobsesi untuk menjadi sukses, saya ingin tahu mengapa. Apakah karena ingin dihormati? Apakah karena Anda ingin status? Kekayaan? Kemuliaan berada di atas? Kekuasaan? Saya berani bertaruh bahwa Anda sendiri mungkin bahkan tidak tahu mengapa, tetapi Anda telah membaca cukup banyak majalah, daftar artikel tentang bagaimana menjadi sukses dan telah cukup diprogram oleh media untuk percaya bahwa itulah yang Anda inginkan. Bagi banyak orang, dibutuhkan seumur hidup untuk menyadari bahwa mereka membuang-buang waktu untuk mengejar apa yang dijual atau diprogram ke dalam diri mereka.
Apa yang akan terjadi untuk Anda?
Peter Ross mendekonstruksi psikologi dan filosofi dunia bisnis, karier, dan kehidupan sehari-hari. Anda dapat mengikutinya di Twitter @prometheandrive.
