Utama Inovasi JCPenney Membayar Bonus Besar kepada Eksekutif Tertinggi Sebelum Memecat Pekerja, Beranjak Menuju Kebangkrutan

JCPenney Membayar Bonus Besar kepada Eksekutif Tertinggi Sebelum Memecat Pekerja, Beranjak Menuju Kebangkrutan

Film Apa Yang Harus Dilihat?
 
JCPenney telah merumahkan sebagian besar pekerja tokonya karena pandemi COVID-19.KENA BETANCUR/AFP via Getty Images



Pada bulan Maret dan April, penjualan ritel di AS mengalami penurunan dua bulan terburuk dalam sejarah (8,3 persen pada bulan Maret dan 16,4 persen di bulan April ) akibat pandemi virus corona. Kiamat ritel telah mendorong banyak pengecer Amerika yang ikonik ke ambang kebangkrutan.

JCPenney, misalnya, menghadapi pengajuan Bab 11 yang akan segera terjadi setelah melewatkan dua pembayaran pinjaman baru-baru ini (dari total beban utang $4,3 miliar). Saya t melakukan satu pembayaran bunga pada hari Jumat, tetapi masih tertatih-tatih pada kebangkrutan. Mau bagaimana lagi, department store berusia seabad itu membayar empat eksekutif puncaknya jutaan dolar sebagai bonus harap tetap tinggal, perusahaan mengungkapkan dalam pengajuan SEC pada hari Minggu.

JCPenney mengatakan bonus itu adalah bagian dari rencana kompensasi yang disetujui oleh dewan perusahaan, di mana CEO Jill Soltau dibayar $4,5 juta. Sementara itu, chief financial officer Bill Wafford, chief merchant Michelle Wlazlo dan chief human resources officer Brynn L. Evanson masing-masing menerima $1 juta.

Dewan berpendapat dalam pengajuan bahwa bonus diperlukan untuk mempertahankan tim manajemen dan membuat mereka termotivasi melalui lingkungan yang bergejolak dan tidak pasti yang mempengaruhi industri ritel saat ini dan bahwa mereka datang dengan ikatan. Berdasarkan perjanjian tersebut, empat eksekutif harus membayar kembali 80 persen bonus jika mereka dipecat karena suatu alasan atau mengundurkan diri sebelum 31 Januari 2021. Mereka juga harus membayar 20 persen lainnya kecuali memenuhi tujuan kinerja tertentu.

Selain itu, para eksekutif diminta untuk kehilangan hak atas semua rencana bonus tahunan dan penghargaan insentif jangka panjang untuk tahun fiskal saat ini, serta ekuitas atau opsi yang beredar dari rencana penghargaan sebelumnya. Tetapi sebagai Bisnis CNN dicatat, bonus tahunan tersebut kemungkinan besar akan hilang untuk tahun ini mengingat masalah keuangan perusahaan, dan setiap pemegang ekuitas JCPenney kemungkinan akan dihapuskan dalam pengajuan kebangkrutan.

Lihat juga: J.Crew, Merek Ikonik Amerika Lainnya Dihancurkan oleh Coronavirus

JCPenney merumahkan sebagian besar pekerja toko dan beberapa karyawan perusahaan pada awal April karena toko tutup sementara di tengah pandemi. Kami membuat keputusan yang sulit dan bijaksana untuk melindungi keselamatan rekan kerja kami dan masa depan perusahaan kami, kata CEO Soltau dalam sebuah pengumuman tanggal 31 Maret.

Lebih banyak pekerjaan kemungkinan akan dipotong di JCPenney ketika restrukturisasi Bab 11 masuk. Jika itu masalahnya, karyawan yang baru diberhentikan mungkin menerima paket pesangon yang lebih kecil (atau tidak sama sekali) karena undang-undang kebangkrutan mengharuskan perusahaan untuk membayar kreditur sebelum karyawan.

Artikel Yang Mungkin Anda Sukai :