Jon Whiten dari NJPP.
Terlepas dari percakapan nasional yang sedang berlangsung tentang peningkatan upah minimum—termasuk diskusi di New York untuk menaikkannya menjadi $15 per jam—Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja New Jersey mengumumkan pada hari Senin bahwa tidak ada kenaikan upah minimum yang akan terjadi di New Jersey pada tahun 2016.
Upah minimum saat ini di N.J, berada di $8,38 per jam. Peningkatan terakhir terjadi pada tahun 2013 ketika naik dari $7,25 per jam menjadi $8,25. Tarif saat ini mulai berlaku pada bulan Januari tahun ini karena penyesuaian otomatis.
Direktur Perspektif Kebijakan New Jersey Jon Whiten mengeluarkan pernyataan bahwa tarif saat ini tidak memadai.
Fakta bahwa upah minimum New Jersey tetap di $8,38 per jam adalah panggilan bangun untuk menghidupkan kembali percakapan tentang gaji yang lebih tinggi untuk pria dan wanita yang bekerja di negara bagian kami, kata Whiten. $8,38 per jam kurang dari dua pertiga dari apa yang dibutuhkan pekerja penuh waktu hanya untuk bertahan hidup dalam keadaan berbiaya tinggi ini. Ini kurang dari setengah dari apa yang diperlukan untuk kehidupan kelas pekerja yang stabil yang mencakup hal-hal yang kebanyakan dari kita anggap remeh, seperti sesekali makan di luar atau perjalanan akhir pekan, dan sedikit penghematan.
Pernyataan Whiten berlanjut: Mari kita perjelas: Orang yang dibayar rendah tidak dapat bertahan dengan upah minimum New Jersey. Para pemimpin kita harus berhenti bertindak seolah-olah kenaikan tahun 2013 sudah cukup. Fakta bahwa begitu banyak warga New Jersey harus terus berjuang dengan penghasilan kurang dari $20.000 per tahun menggarisbawahi ketidakcukupan upah minimum negara bagian.
Menurut Perspektif Kebijakan New Jersey, kebangkitan Komisi Penasihat Upah Minimum, yang belum mengeluarkan laporan sejak 2012, dapat membantu memastikan upah naik sesuai kebutuhan.
