Anggota CWA memprotes di luar toko AT&T.CWA Memobilisasi dunia Anda memiliki arti yang sama sekali baru.
Tadi malam AT&T mencapai kesepakatan kontrak dengan 21.000 karyawan yang tergabung dalam Communications Workers of America (CWA). Kesepakatan serikat pekerja mengakhiri perselisihan kontrak 11 bulan dengan operator nirkabel, yang termasuk a pemogokan tiga hari yang menutup ratusan toko.
Ini adalah terobosan nyata untuk melindungi pekerjaan dan kondisi kerja di industri nirkabel, Bob Master, direktur kegiatan legislatif/politik dan mobilisasi untuk Distrik Satu CWA, yang mewakili pekerja di New York, New Jersey dan New England, mengatakan kepada Braganca. Ini adalah penghargaan untuk persatuan dan militansi pekerja kita.
Perjanjian empat tahun yang baru berdampak pada pekerja di 36 negara bagian dan Washington, D.C. Ini mencakup kenaikan upah 10 persen, yang berarti pekerja ritel nirkabel AT&T akan dibayar rata-rata $19,20 per jam. Itu sekitar 74 persen lebih tinggi dari gaji rata-rata nasional untuk pekerja ritel— hanya delapan persen pekerja AS dibayar $15 per jam atau lebih.
Karyawan toko AT&T mendapatkan manfaat tambahan: $ 2.500 sebagai kompensasi yang telah dibayarkan dalam komisi sekarang akan menjadi bagian dari gaji pokok pekerja ini. Itu berarti mereka akan menghasilkan lebih banyak uang tidak peduli berapa banyak rencana yang mereka jual.
Pekerja call center juga mendapatkan perlindungan ekstra, termasuk jaminan pekerjaan di Amerika. AT&T selanjutnya berjanji untuk meningkatkan porsi panggilan layanan pelanggan yang ditangani oleh anggota CWA sebesar 80 persen. Ini bertentangan dengan tren sebagian besar perusahaan nirkabel, yang mengalihkan permintaan telepon ke pusat panggilan di luar Amerika Serikat.
AT&T juga berkomitmen untuk mencarikan karyawan pekerjaan baru jika call center atau toko ritel tempat mereka bekerja tutup.
Kesepakatan itu sekarang tunduk pada pemungutan suara dari keanggotaan serikat pekerja. Periode pemungutan suara berlangsung hingga 12 Januari.
Kontrak baru ini muncul setelah tekanan baru dari Capitol Hill. Bulan lalu 17 senator—termasuk Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Kirsten Gillibrand dan Cory Booker—mengirim sebuah surat kepada CEO AT&T Randall Stephenson, menuntut agar dia memberi pekerja bagian yang adil. Secara keseluruhan, lebih dari 300 pejabat terpilih menulis surat untuk mendukung para pekerja yang memprotes.
CWA menenangkan AT&T dengan menawarkan untuk mendukung perusahaan saat mengejar dan akuisisi $85 miliar dari Time Warner. pemerintahan Trump menentang penggabungan.
Kami percaya kesepakatan itu baik untuk pekerjaan Amerika, dan kami percaya penentangan Trump terhadap kesepakatan itu adalah balas dendam terhadap CNN, yang juga kami wakili, kata Master.
Kesepakatan CWA dengan AT&T melanjutkan tren pekerja nirkabel yang merangkul serikat pekerja untuk melawan outsourcing. Tahun lalu hampir 40.000 pekerja Verizon mencapai kesepakatan untuk menyelamatkan pekerjaan pusat panggilan AS dan meningkatkan gaji setelah pemogokan 45 hari.
Majikan mencari setiap metode yang mereka dapat untuk membuat pekerjaan lebih bergantung, dan satu-satunya cara karyawan dapat melindungi diri mereka sendiri adalah melalui serikat pekerja, kata Guru. kondisi kerja yang buruk.
Baru-baru ini ada dorongan serikat pekerja yang luas di banyak bidang komunikasi, termasuk media berita. DNAinfo dan Gothamist menjadi berita utama pada bulan Oktober ketika mereka memilih untuk menyatukan ruang redaksi mereka. Tapi mereka tidak mendapatkan akhir yang bahagia seperti pekerja AT&T—pemilik konservatif Joe Ricketts menutup situsnya seminggu kemudian.
